Archive: 26.02.2024

Друга трансплантація нирки у ЦМКЛ: пацієнт виписаний зі стаціонару

Другий пацієнт, після проведеної у КНП “Центральна міська клінічна лікарня” Сумської міської ради трансплантації нирки, виписаний додому!

Пан Святослав півтора року був на гемодіалізі через відмову нирок. Щотижня процедура забирала 12 годин його часу. Єдиним шансом на повноцінне життя була пересадка донорського органу.

З 2022 року чоловік перебував на списку очікування в одному з київських медичних закладів, двічі його викликали на трансплантацію, але через далеку дорогу він не встигав.

У грудні 2023 року пан Святослав звернувся до ЦМКЛ, де йому були проведені всі необхідні обстеження та внесення до списку очікування. Менше ніж за місяць, Святослав був викликаний на трансплантацію. Згоду на забір донорського органу дали родичі сумчанина, якому було діагностовано смерть мозку внаслідок інсульту.

Сьогодні, рівно через місяць після операції трансплантації нирки Святослав у задовільному стані виписаний зі стаціонару. «Найтяжче для мене – пити три літри води на день, як прописали лікарі, адже до пересадки нирки міг вживати лише 200 мл рідини на тиждень», – говорить чоловік.

Під час виписки Святослав зустрівся з Оленою – першою пацієнткою, яка отримала нирку у ЦМКЛ на декілька місяців раніше за нього.

Удвох, усміхнені та задоволені – звикають жити повноцінним життям

Команда КНП “Центральна міська клінічна лікарня” Сумської міської ради щиро радіє за успіхи Святослава та Олени та бажає їм успішного відновлення, доброго здоров’я та щасливого майбутнього!

Висловлюємо щиру повагу та дякуємо родичам донорів за складне, але правильне рішення, яке дало можливість врятувати життя людей.

Нагадуємо, що всі хворі, які мають покази до трансплантації внаслідок хронічної ниркової недостатності, важких хвороб серця та печінки, незалежно від місця проживання, віку та статі можуть звернутися до КНП «Центральна міська клінічна лікарня» СМР з метою БЕЗКОШТОВНОГО обстеження та постановки в електронну чергу на отримання донорського органу.

Ви маєте можливість отримати свій шанс на повноцінне життя!

Контакти трансплант-координаторів:

066 056 99 24 – Євген Миколайович

095 145 60 40 – Андрій Володимирович”

 

 

 

Рамка цифрової компетентності працівника охорони

Рамка цифрової компетентності працівника охорони здоров’я – це важливий інструмент для впровадження освітніх ініціатив і формування державної політики, спрямованої на підвищення рівня цифрової грамотності, практичного використання засобів і сервісів цифрових технологій фахівців медичної сфери різних напрямів та категорій. 

Документ містить опис та структуру цифрових компетентностей, що визначають обсяг знань, умінь і практичних навичок, необхідних для ефективного використання в роботі сучасних досягнень інформаційних технологій. 

Рамку підготували: Міністерство охорони здоров’я України у співпраці із Міністерством цифрової трансформації України, Міністерством освіти і науки України та Національною службою здоров’я України за сприяння Проєкту USAID «Підтримка реформи охорони здоров’я».


«Презентація і практичне застосування рамки цифрової компетентності працівника охорони здоров’я на практиці означає підвищення професійних стандартів, створення навчальних програм для майбутніх та практикуючих медичних і фармацевтичних працівників. Також рамка сприятиме оцінюванню і самооцінюванню, заповнюючи прогалини та підвищуючи цифрові навички. Як результат відбудеться покращення якості надання послуг та функціонування системи в цілому – от і виконання домашнього завдання з євроінтеграції», – говорить заступниця міністра з питань цифрового розвитку Марія Карчевич.

«Ми будуємо найзручнішу цифрову державу в світі. Для цього потрібно, щоб українці мали розвинуті цифрові навички. Саме тому ми створили та затвердили концепцію розвитку цифрової грамотності, розробили регіональні концепції з розвитку цифрової грамотності, адаптували європейські фреймворки DigiComp 2.1 та 2.2, створили Рамку цифрової компетентності, яка була схвалена Кабміном до 2025 року. Окремо – для підприємців, держслужбовців, освітян та молодих підприємців. А сьогодні – й для працівників охорони здоров’я», – додає заступник міністра з питань європейської інтеграції Міністерства цифрової трансформації України Валерія Іонан. 

Рамку рекомендовано для посадових осіб, які формують державну політику у сфері охорони здоров’я, розробників професійних стандартів та кваліфікаційних характеристик, укладачів навчальних програм закладів освіти та закладів підвищення кваліфікації, членів атестаційних комісій.

Реалізація цього документа – важливий крок втілення Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року, Концепції розвитку цифрових компетентностей та Концепції розвитку електронної охорони здоров’я.